Empresa busca para seu quadro de colaboradores GERENTE DE LOJA
Perfil:
– Ensino Superior Completo em Administração e/ou áreas afins;
– Experiência mínima de 01 ano;
– Obrigatório conhecimento em: Pacote Office, técnicas de vendas, gerenciamento de equipe, negociação, distribuição de tarefas, comunicação assertiva e cálculos.
– Diferencial: Ter atuado em segmento de confecções;
Rotina da função:
– Divulgar as metas/cotas de vendas, incentivando o desempenho da força de vendas
– Supervisionar a preparação de orçamentos de vendas, para que todo o processo seja realizado corretamente;
– Coordenar a limpeza e exposição dos produtos e participar da definição do layout;
– Acompanhar o processo de atendimento dos clientes;
ATENÇÃO: SÓ SERÃO ACEITOS CURRÍCULOS DENTRO DO PERFIL SOLICITADO E DENTRO DA DATA INFORMADA.
Os interessados deverão encaminhar seu currículo para: [email protected], com o título da vaga “GERENTE DE LOJA”
Só serão aceitos currículos até o dia 06/08, no email acima informado e com pretensão salarial.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
· Experiência nos Processos de Administração de Pessoal como Admissão, Desligamento, Férias, Ponto, Cálculos rescisórios, Folha de Pagamento, Encargos,13º, Compra de benefícios (Alimentação, Refeição e Vale Transporte) e Convênio de Plano de Saúde;
· Experiência em Processo de Recrutamento e Seleção;
· Acompanhamento e Suporte a Treinamento Diversos, como: Integração de Novos Funcionários e Treinamentos Internos;
· Suporte ao Processo de Gestão de Desempenho;
· Prestar atendimento aos Colaboradores e demais atividades inerentes ao Cargo.
Requisitos
· Experiência Mínima de 2 Anos;
· Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
· Conhecimentos em legislação trabalhista (reforma), e-Social e atividades em gerais relacionado ao RH e DP;
· Experiencia em Comercio Atacadista será um Diferencial.
Interessados que atendam esse perfil encaminhar currículo, identificando a vaga para o e-mail: [email protected]
