A WAVY Global, empresa especialista em soluções de customer experience, com foco em aproximar as marcas de seus consumidores, acaba de anunciar uma iniciativa inédita. A companhia está lançando o seu primeiro programa de talentos voltado para mulheres e pessoas não-binárias, que visa recrutar profissionais para atuação na área de tecnologia e construir um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo.
Intitulado “{DE}CODE to Empower”, o programa é 100% remoto e oferece oportunidades para posições backend e frontend em toda a América Latina. Para se candidatar, é preciso ter pelo menos dois anos de experiência, mas não é necessário conhecimento de todos os requisitos desejados. Isso porque, a empresa conta com uma etapa de mentoria específica para conectar os profissionais com as ferramentas utilizadas no dia a dia.
Além do programa em questão, a empresa conta com ações que fomentam a inclusão social durante todo o ano por meio do IDEIA (Inclusão, Diversidade, Equidade e Aliança), grupo de colaboradores(as) responsáveis por trazer à luz discussões e ações sobre estes temas.
Como se inscrever
Podem se candidatar profissionais de todas as regiões do Brasil. As inscrições vão até o dia 21 de março e devem ser realizadas diretamente no site do programa, disponível em http://products.wavy.global/decode-to-empower-pt. Na plataforma é possível encontrar mais informações sobre cada uma das vagas disponíveis, incluindo detalhes sobre os requisitos desejados.
O processo seletivo será dividido em cinco etapas, que contemplam a realização de testes on-line, dinâmicas em grupo, entrevistas com lideranças da empresa e mentoria. Além disso, a empresa vai realizar um evento, cujo a participação não é obrigatório, durante o período de inscrições.
