Já imaginou iniciar a sua trajetória profissional em uma das maiores empresas de alimentos do mundo? Esta pode ser a sua chance! A JBS anunciou a abertura da edição 2021 do seu Programa de Trainee Jovens de Valor. Ao todo, serão ofertadas 15 vagas para recém-formados entre dezembro de 2016 e dezembro de 2020.
Há chances para diferentes áreas, dentre elas Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia e Medicina Veterinária. Para concorrer, é importante ter disponibilidade para trabalhar em um dos seis estados brasileiros que fazem parte do programa: São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso, Ceará, Goiás e Rio Grande do Sul.
Ainda, é importante notar que os contratados serão alocados nas diferentes unidades de negócio da companhia, como Swift, JBS Couros e JBS Novos Negócio, conforme abaixo:
- Swift: são quatro vagas para as áreas de manutenção, Planejamento e Controle da Produção (PCP) e produção;
- JBS Couros: as chances são para as áreas comercial e industrial das unidades de Cascavel (CE), Itumbiara (GO), Lins (SP), Montenegro (RS) e Uberlândia (MG);
- JBS Novos Negócios: as oportunidades são para as cidades de Lins (SP), Campo Verde (MT), São Paulo (SP) e Presidente Epitácio (SP). Os trainees atuarão nas áreas de PCP, manutenção, produção, projetos, pesquisa & desenvolvimento e administrativo.
O programa de trainee tem duração inicial de 12 meses, período no qual os trainees terão a oportunidade de participar de um ciclo de aprendizado, que inclui job rotation, desenvolvimento de projetos, além de supervisão compartilhada. Os contratados poderão efetivados após o término do programa, de acordo com o seu desempenho.
Como se inscrever
Os interessados tem até o dia 7 de maio para se inscrever no processo seletivo. Os cadastros devem ser realizados diretamente no site do programa, onde os profissionais podem optar pela empresa de interesse (Swift, JBS Couros e JBS Novos Negócios).
A seletiva contempla oito etapas, sendo inscrição, triagem de candidatos, testes online, vídeo de apresentação, entrevista online, dinâmica de grupo e painel, comitê e admissão.
Já imaginou iniciar a sua trajetória profissional em uma das maiores empresas de alimentos do mundo? Esta pode ser a sua chance! A JBS anunciou a abertura da edição 2021 do seu Programa de Trainee Jovens de Valor. Ao todo, serão ofertadas 15 vagas para recém-formados entre dezembro de 2016 e dezembro de 2020.
Há chances para diferentes áreas, dentre elas Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia e Medicina Veterinária. Para concorrer, é importante ter disponibilidade para trabalhar em um dos seis estados brasileiros que fazem parte do programa: São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso, Ceará, Goiás e Rio Grande do Sul.
Ainda, é importante notar que os contratados serão alocados nas diferentes unidades de negócio da companhia, como Swift, JBS Couros e JBS Novos Negócio, conforme abaixo:
- Swift: são quatro vagas para as áreas de manutenção, Planejamento e Controle da Produção (PCP) e produção;
- JBS Couros: as chances são para as áreas comercial e industrial das unidades de Cascavel (CE), Itumbiara (GO), Lins (SP), Montenegro (RS) e Uberlândia (MG);
- JBS Novos Negócios: as oportunidades são para as cidades de Lins (SP), Campo Verde (MT), São Paulo (SP) e Presidente Epitácio (SP). Os trainees atuarão nas áreas de PCP, manutenção, produção, projetos, pesquisa & desenvolvimento e administrativo.
O programa de trainee tem duração inicial de 12 meses, período no qual os trainees terão a oportunidade de participar de um ciclo de aprendizado, que inclui job rotation, desenvolvimento de projetos, além de supervisão compartilhada. Os contratados poderão efetivados após o término do programa, de acordo com o seu desempenho.
Como se inscrever
Os interessados tem até o dia 7 de maio para se inscrever no processo seletivo. Os cadastros devem ser realizados diretamente no site do programa, onde os profissionais podem optar pela empresa de interesse (Swift, JBS Couros e JBS Novos Negócios).
A seletiva contempla oito etapas, sendo inscrição, triagem de candidatos, testes online, vídeo de apresentação, entrevista online, dinâmica de grupo e painel, comitê e admissão.
