A Carguero, plataforma de soluções logísticas com foco no mercado agrícola e que busca tornar a mobilidade de cargas mais inteligente, transparente e acessível a todos, anunciou a contratação de profissionais para o preenchimento de 12 vagas de emprego.
Grande parte das oportunidades disponíveis atualmente são para atuação na área de tecnologia, mas há chances também para os departamentos de produtos e growth. Ainda, as contratações são no regime CLT e os profissionais selecionados atuarão nos escritórios de São Paulo (SP) e Cuiabá (MT), além da possibilidade de trabalho remoto.
Dentre os postos de trabalho disponíveis, destacam-se as posições de Analista de Suporte – N3, Executivo Comercial em Logística no Agronegócio, Analista de B.I., Analista de QA, Desenvolvedor Front-end, Desenvolvedor Mobile, Tech Leader, Analista de Growth Marketing, Desenvolvedor Back-end, Desenvolvedor Fullstack (.Net), Product Manager e UX/UI.
Os requisitos variam de acordo com a posição desejada e há chances para pessoas com e sem experiência anterior. É importante, no entanto, ter resiliência, foco em resultados e ser proativo e autossuficiente.
Os contratados terão a oportunidade de se desenvolver profissionalmente em um ambiente dinâmico e colaborativo, além de terem direito a remuneração compatível com a sua experiência e potencial, bônus salarial de acordo com o atingimento de metas, day off de aniversário, cartão benefícios (para ser utilizado como achar necessário), assistência médica e odontológica, acesso ao Gympass, seguro de vida, entre outros.
Como se candidatar
Para se candidatar a qualquer uma das vagas disponibilizadas pela Carguero, os interessados deverão acessar a página de carreiras da empresa, disponível aqui, e cadastrar seu currículo.
É possível, ainda, efetivar a candidatura por meio do LinkedIn da empresa.
