O ano está terminando, mas as grandes empresas do mercado já estão de olho em 2022. É o caso da Petrobras, que busca profissionais da área de TI para atender a uma demanda cada vez mais crescente no negócio – e no mercado!
Inicialmente, a empresa de exploração de petróleo, gás natural e energia visa contratar cientistas de dados e analistas de sistemas, além de engenheiros de diversas especialidades e profissionais das áreas de Administração, Economia e outras. As inscrições para este processo seletivo terminam no dia 5 de janeiro de 2022.
Com 757 vagas e formação de cadastro de reserva para o cargo de Profissional Petrobrás de Nível Superior Júnior, a seleção conta com salário básico de R$ 6.937,43, com garantia de remuneração mínima de R$ 11.716,82. Ainda, cerca de 8% das vagas são reservadas para pessoas com deficiência, enquanto outras 20% são destinadas para pessoas negras.
Para participar, é preciso ter concluído o ensino superior, mas como os cargos são de nível júnior, não é preciso comprovar experiência anterior. Contudo, é importante ter disponibilidade para trabalhar em diferentes cidades, uma vez que os selecionados poderão ser alocados em qualquer área ou unidade da empresa, dependendo da demanda.
Além da remuneração, os profissionais contratados pela Petrobras terão direito a plano de saúde, benefícios educacionais para dependentes e, se quiserem, previdência complementar.
Como se candidatar
Os interessados deverão se inscrever pelo endereço https://www.cebraspe.org.br/concursos/PETROBRAS_21_NS até o dia 5 de janeiro. A taxa de inscrição é de R$ 79,83 e o processo seletivo será válido por 12 meses, podendo ser prorrogado por até dois anos.
A seleção será composta de provas objetivas, previstas para o dia 20 de feveriro, e avaliação de títulos. Ainda, cabe ressaltar que todas as fases do processo seletivo público serão realizadas nas capitais dos 26 estados da Federação e no Distrito Federal.
