A PepsiCo, uma das maiores companhias de alimentos e bebidas do mundo, anunciou a abertura das inscrições para o seu programa de trainee, o Next Gen. Com o objetivo de contratar 80% de pessoas negras e 50% de mulheres, a empresa oferece chances para diversas áreas, dentre elas: Recursos Humanos, Vendas, Operações, Finanças e TI.
A companhia busca pessoas colaborativas, que agem com autonomia, pensam em inovação e com espírito empreendedor. Os candidatos devem, ainda, ter concluído o ensino superior (cursos bacharel, licenciatura ou tecnólogo) entre junho de 17 e junho 2020. Mobilidade nacional durante e após o programa e experiência profissional – não necessariamente na indústria ou área de formação – são diferenciais competitivos importantes nesta seleção.
De acordo com a PepsiCo, o programa acompanha tendências atuais e tem foco em agilidade, acelerando o desenvolvimento de competências essenciais para os trainees. Estes, por sua vez, contarão com uma trilha completa, composta por plano de treinamentos, mentorias com a liderança sênior, job rotation para visão holística do negócio, capacitação para assumir posições de liderança e, claro, um ambiente de cocriação.
Além disso, durante o programa os novos talentos devem liderar um projeto estratégico para a PepsiCo em formato de incubadora, assumindo uma posição de líder de pessoas durante essa jornada. Para suportar essa experiência, eles terão mentorias, workshops e palestras com líderes internos e externos sobre temas como Metodologia Ágil, Liderança Orgânica e Storytelling. E, adicionalmente à essa fase, os trainees também ocuparão posições reais na empresa para poder vivenciar o negócio da PepsiCo na prática.
Como se candidatar
Os interessados em concorrer a qualquer uma das vagas deverão acessar o site https://www.ciadetalentos.com.br/pepsicotrainee2022/ para cadastrar o currículo e participar do processo seletivo. As inscrições vão até o próximo dia 31 de julho.
