Agente de portaria
Fiscalizar, observar e orientar a entrada e saída de pessoas, receber, identificar e encaminhar as pessoas aos destinatários;
Abrir e fechar as dependências de prédios;
Receber a correspondência e encaminhá-la ao protocolo.
Requisitos:
Ensino médio completo;
Experiência na função;
Curso de especialização na área.
Caso o candidato tenha qualquer dúvida a respeito de benefícios, o mesmo deve perguntar do recrutador ou RH na entrevista ou antes de assinar o contrato de trabalho, como por exemplo: Remuneração e vencimentos, Plano Odontológico e de saúde, auxílio combustível e vale transporte ou rota, auxílio creche, Seguro de vida, Vale Alimentação ou Refeição no local.
A inscrição, processo seletivo em qualquer vaga de emprego é gratuita. Assim, o candidato não deve aceitar cobrança de qualquer valor como por exemplo: exame admissional, fardamento, curso e outros, com objetivo de participar de entrevista ou promessa de emprego.
Antes de cadastrar ou enviar seu currículo, certifique-se de que tenha o perfil da empresa ou requisitos da vaga de emprego.
Quando a empresa informa o e-mail: no assunto do e-mail deve ser inserido o [cargo desejado], pois é mais fácil ser encontrado. No corpo do e-mail o candidato pode fazer algumas considerações e enviar o currículo em anexo, geralmente é exigido no formado PDF.
Quando a organização possui um site próprio ou portal de vagas, nosso site direciona para o candidato para realizar a inscrição no processo seletivo do mesmo. Como por exemplo, Gupy, Indeed, Infojobs, LinkedIn, formulário e outros.
-> Os candidatos deverão encaminhar seu Currículo para o endereço abaixo:
-> [email protected] não se esqueça de colocar o Nome da Vaga no assunto do e-mail. Aguarde e fique atento para o primeiro contato da empresa para o processo de seleção.
Leia atentamente os requisitos exigidos pela empresa na vaga interessada, e envie caso você atenda os requisitos necessários. Se você não foi chamado para uma vaga, tente as outras oportunidades
