A Deel, startup americana faz a gestão de pagamento para equipes remotas internacionais, oferece mais de 70 vagas em diversas áreas. As contratações fazem parte do plano de expansão da empresa, que chegou ao Brasil em abril de 2021 e já recebeu um aporte financeiro no valor de US$ 425 milhões para ampliação de equipe e desenvolvimento de produto, além de fusões e aquisições.
Há chances para as áreas de vendas, produto, marketing, finanças, growth, jurídico e entre outras, nos cargos de Employee Experience Specialist, Account Executive, Sales, SMB Account Executive, entre outros. Como uma multinacional, todas as vagas exigem fluência na língua inglesa e algumas no idioma espanhol. Outros requisitos, como experiência anterior, também podem ser exigidos, a depender da função desejada.
Os profissionais receberão salário compatível com o mercado e terão direito a folga remunerada, licença parental, até US$ 100 mensais para gastos com saúde e bem-estar e outros US$ 30, por mês, para estudos, aprendizagem e desenvolvimento. O grande benefício, no entanto, é a atuação na modalidade FlexWork, que permite que o profissional escolha de onde deseja trabalhar – a empresa conta, ainda, com o WeWork como seu parceiro, permitindo que a estrutura seja utilizada onde e quando o contratado desejar.
Como se candidatar
Os interessados em concorrer a qualquer uma das vagas oferecidas pela Deel deverão acessar a página de carreiras da empresa, disponível em https://jobs.ashbyhq.com/Deel, para conferir as oportunidades disponíveis, bem como seus requisitos, e cadastrar o currículo.
O que achou deste conteúdo? Compartilhe com sua rede e aproveite para acompanhar o que acontece no mercado de trabalho aqui no Empregabilidade
