Primeiramente verifique as informações de como proceder para candidatar-se. Também é muito importante ler toda a descrição da vaga. Algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone, Whatsapp ou pedir enviar currículo pelo site. Enfim siga o procedimento correto.
De repente, o atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
e o mais importante colocar o título da vaga no assunto do e-mail. Os currículos referente a vaga de emprego serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato com o candidato.
Empresa em Manaus atuante no setor de comércio com perfil generalista, está em busca de talentos para área de recursos humanos. Atente a seguir as requisições solicitadas pela empresa para o cargo de:
Auxiliar de Recursos Humanos
Requisitos:
Superior cursando RH ou áreas afins;
Ter experiência com recrutamento e seleção, programação de treinamento, suporte alimentação do ponto eletrônico, folha de pagamento, inclusão e exclusão de benefícios, atendimento a colaboradores, e demais atividades pertinentes ao setor de RH, pacote office nível intermediário;
Ter conhecimento em sistema;
Disponibilidade para horário comercial.
Perfil comportamental:
Proatividade, boa capacidade para trabalho em equipe, atendimento cordial as funcionários, boa capacidade de atenção.
Informe sua pretensão salarial e caso esteja dentro do perfil solicitado, encaminhe seu currículo com o título da função para
Contrato CLT;
Salário compatível com a função;
VT, VR, Planod e saúde e odontológico;
Cesta básica;
Disponibilidade para trabalho de segunda a sábado.
