Empresas monitoram comportamento nas redes sociais para contratar ou demitir; veja cuidados aqui
Recrutadores analisam perfil de candidatos, que podem ser eliminados dependendo do que publicam. Veja alguns cuidados que você deve ter na internet
Para alguns, talvez, o assunto seja meio óbvio. Mas, muitas pessoas atualmente têm perdido oportunidades de emprego em virtude de uma única postagem. Veja algumas dicas para evitar esse transtorno:
Tenha um perfil pessoal e outro profissional
O primeiro passo é saber identificar o perfil de cada rede. Se for possível, abra uma perfil pessoal e outro apenas como uma ferramenta de networking e exposição de currículo. Mas atenção: tome bastante cuidado com a foto do perfil em redes com viés profissional.
Manual de conduta nas redes sociais
Ao mencionar em sua rede social qualquer referência à empresa na qual atual, certifique-se de que a instituição esteja de acordo com a postagem. Tenha atenção especial ao tecer comentários que, de alguma forma, possam envolver parceiros de trabalho, clientes ou fornecedores.
Compartilhe informações verdadeiras
No mundo atual, a quantidade de notícias falsas que roda pela web é muito grande. Só compartilhe informações se tiver absoluta certeza sobre a veracidade delas. Não dá para prever a dimensão que uma notícia falsa pode tomar.
Estamos sendo vigiados o tempo todo, por isso tome bastante cuidado com o que anda postando nas redes sociais. Muitos recrutadores utilizam o comportamento do candidato nas mídias como principal parâmetro para selecioná-los para uma entrevista.
