Primeiramente verifique as informações de como proceder para candidatar-se. Também é muito importante ler toda a descrição da vaga. Algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone, Whatsapp ou pedir enviar currículo pelo site. Enfim siga o procedimento correto.
De repente, o atraso na resposta pode ser apenas porque há muitos candidatos. Mas também pode ser que o recrutador esteja esperando um compromisso do candidato. Para fazer isso, envie e-mails ou telefone após cada fase da entrevista para ver se você mudou para o outro estágio. Por favor, notifique gentilmente, mesmo que você não tenha sido selecionado; alguns empregadores entendem isso como interesse profissional e isso também facilitará a realização de outras entrevistas. Se você não foi chamado para uma vaga, tente os outras com entusiasmo e foco sem perder sua energia.
e o mais importante colocar o título da vaga no assunto do e-mail. Os currículos referente a vaga de emprego serão avaliados e em caso de aprovação, a Empresa contratante fará o contato com o candidato.
MultiService RH Abre diversas vagas de empregos; Produção, Administrativo, Atendentes, Vendas e DP estão entre os setores que precisam de novos funcionários!
Gerente de Produção
Curso superior ou cursando administração ou engenharia civil
Experiente em gestão de equipes
Diferencial caso tenha atuado no ramo de construção civil
Aux. Administrativo
Cursando superior em administração, Rh ou áreas afins
Dar apoio no controle de frequência dos colaboradores e cálculos da folha de pagamento e outras atividades.
Atendente
Ensino médio
Experiente por seis meses
Obrigatório residir em proximidades ao aeroporto ou centro.
Gerente Administrativo
Curso superior completo em administração, experiente em 06 meses, pacote officecompleto
Ter liderança, comunicação e relacionamento interpessoal.
Supervisora Operacional de Restaurantes
Curso superior completo em administração
Obrigatório que tenha experiência no ramo de alimentação
Conhecimento em gerenciamento de equipe, acompanhamento de estoque e atendimento ao cliente.
Analista de Departamento Pessoal
Curso superior completo em administração, Recursos Humanos ou áreas afins
Experiente em escritório de contabilidade
Conhecimento em admissão de funcionários, controle e cálculo de rescisão e férias.
Consultor de Vendas Externo
Ensino médio completo, experiente por 06 meses
Curso superior completo ou cursando em administração, marketing ou afins
Ser experiente na área comercial ou vendas serviços.
Envio de currículos
Candidate-se através do e-mail: [email protected] informando o cargo pretendido.
