O Santander, um dos maiores grupos bancários do mundo e o quarto maior banco da Zona Euro, está com vagas abertas para alguns cargos. Com sua origem em Santander, cidade na Espanha, o banco hoje em dia está espalhado por inúmeros países do globo terrestre, sendo uma grande referência no setor. Dito isso, antes de falar mais sobre as vagas, confira a lista com alguns dos postos de trabalho:
- Tecnologia e Operações em São Paulo (vaga exclusiva para PCD);
- Gerente de Negócios e Serviços – Maranhão;
- Analista Desenvolvedor em São Paulo;
- Gerente de Empresas no Pará;
- Assistente de Operações Jurídicas em São Paulo;
- Gerente de Relacionamento Select em Minas Gerais;
- Gerente Geral em São Paulo;
- Gerente Van Gogh – Guarapiranga – São Paulo/SP;
- Market Risk Analyst II – São Paulo/SP Efetivo;
- Market Risk Analyst III – São Paulo/SP Efetivo;
- Senior Risk Analyst – São Paulo/SP Efetivo;
- Consultor de Conciliação Contábil – São Paulo/SP Efetivo.
Mais sobre o Santander e como se candidatar
Bom, agora que você já viu algumas das vagas ofertadas, a inscrição acontece de maneira bastante facilitada. Primeiro, basta acessar esse link que você irá automaticamente à página. Por lá, é só conferir todos os detalhes referentes à vaga (requisitos, funções, benefícios, horário de trabalho, etc..) com atenção e se candidatar. Vale frisar que tudo acontece pela plataforma da Gupy e há necessidade de cadastro.
Já contando mais a respeito da história do Santander, o Grupo conta hoje em dia com mais de 50 mil pessoas trabalhando no Brasil. Aliás, vale destacar que trata-se do terceiro maior banco no país, atrás somente do Itaú Unibanco e do Bradesco. Em relação à atuação do Santander no Brasil, podemos dizer que se divide em duas grandes estruturas: o banco comercial (que reúne todas as atividades do varejo, como atendimento a pessoa física e pequenas e médias empresas) e o atacado, voltado às grandes empresas e operações no mercado de capitais.
Desse modo, não perca tempo e se candidate agora mesmo para trabalhar em um local que valoriza o potencial máximo de cada pessoa e preza pela diversidade, pela inovação e pela evolução constante de seus colaboradores.
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