O Habib’s, empresa referência no segmento alimentício e criada em São Paulo no final dos anos 80 e atualmente uma das maiores redes de restaurantes no Brasil, anunciou que está com novas oportunidades de trabalho. Segundo a companhia, o intuito é recrutar colaborares que, além de atenderem as exigências mínimas, queiram se desenvolver na companhia.
Hoje, o Habib’s possui mais de 20 mil colaboradores que atuam juntos em 400 restaurantes que estão espalhados em várias cidades do Brasil. No entanto, esse número deve aumentar nos próximos meses, visto que a empresa continua em processo de expansão.
Conforme a companhia, que revela que hoje são vendidas mais de 680 milhões de Bib’sfihas, o processo seletivo aberto vale para várias cidades do Brasil, de 12 estados, sendo eles: São Paulo, Bahia, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Minas Gerais, Ceará, Rio Grande do Sul, Amazonas, Mato Grosso do Sul, Paraná, Pernambuco e Goiás.
As vagas de emprego
De acordo com a empresa, as vagas oferecidas pela companhia podem ser vistas no portal InfoJobs. Por lá, é possível ver que, ao todo, são 115 oportunidades em aberto. Confira os cargos:
- Garçom;
- Atendente de Fast Food;
- Auxiliar de Cozinha;
- Pizzaiolo;
- Operador de Caixa;
- Ajudante de Cozinha;
- Supervisor de Vendas;
- Cozinheiro de Restaurante;
- Gerente de Fast Food;
- Líder de Cozinha;
- Analista de Recrutamento e Seleção;
- Gerente de Negócios;
- Gerente de Restaurante;
- Líder de Fast Food;
- Atendente;
- Gerente de Loja;
- Assistente de Contabilidade;
- Analista de Qualidade;
- Estagiário Administrativo.
De acordo com o Habib’s, seus novos funcionários receberão uma remuneração compatível com a praticada atualmente no mercado. Além disso, esses contratados pela empresa terão acesso a diversos benefícios adicionais como vale-refeição, seguro de vida, celular corporativo, assistência odontológica e médica.
Como se inscrever no processo seletivo da empresa
Por fim, a informação é que o interessado em fazer parte do time da equipe do Habib’s deve visitar a página de participação e, por lá, após conferir quais qualificações são necessárias para garantir a participação no processo de recrutamento, cadastrar seu currículo e aguardar o contato da companhia, que informará os próximos passos do processo seletivo.
