A Samsung SDS foi criada em 1985 como braço de tecnologia da Samsung, e ao longo de mais de três décadas se consolidou como uma empresa global de soluções em tecnologia da informação (TI), logística digital, análise de dados, inteligência artificial e blockchain.
Com presença em cerca de 40 países, sua atuação vai além do desenvolvimento de software: também entrega plataformas integradas para rastreamento logístico, serviços digitais para empresas e inovações que conectam o mundo com dados e automação.
No Brasil, a SDS atua intensamente no ecossistema de tecnologia, buscando pessoas que se identifiquem com a missão de inovar e transformar realidades por meio da TI.
Manaus (AM) — Polo Industrial
É uma das maiores unidades da Samsung no mundo.
Focada principalmente na produção de smartphones, tablets, televisores e produtos de áudio/vídeo.
Opera com equipes robustas nas áreas de produção, manutenção, engenharia, logística e infraestrutura.
Investimentos constantes em automação, tecnologia de processos e desenvolvimento humano.
Técnico Jr Manutenção
Técnico em Mecânica, Mecatrônica ou áreas relacionadas;
Conhecimento em manutenção, controle e operação de equipamentos dos sistemas de ar comprimido, HVAC e gases;
Experiência na área de manutenção realizando serviços de análises, relatórios, controle de equipamentos, manutenções e manobras em equipamentos de grande porte;
Curso de NR-35;
Pacote Office;
Disponibilidade de horário.
Aqui você encontra:
Salário atrativo;
Plano de saúde e odontológico;
Seguro de vida;
PLR e bônus anual;
Desconto em escolas de idiomas;
Creche ou Auxílio creche;
Desconto em produtos Samsung;
Rota;
Espaço amamentação;
Programa de saúde mental;
Licença maternidade/paternidade (estendida).
No momento em que acessamos o site, havia um aviso indicando que não há vagas abertas, mas havia a opção de participar do banco de talentos.
Com base no posicionamento da SDS e nas tecnologias que opera, o perfil ideal para se destacar inclui:
Formação ou forte interesse em áreas de TI, ciência de dados, engenharia, sistemas ou afins;
Conhecimentos em linguagens, frameworks, plataformas, bancos de dados e novas tecnologias (IA, blockchain, automação);
Capacidade de pensar fora da caixa, resolver problemas complexos e aprender continuamente;
Habilidades de comunicação, trabalho em equipe e adaptabilidade;
Inglês (ou outro idioma) costuma ser diferencial em empresas globais de tecnologia.
Eles mencionam em seu site que buscam pessoas apaixonadas por TI e logística, capazes de inovar e atuar de forma proativa.
Para se destacar no banco de talentos da SDS ou em processos seletivos de empresas de tecnologia, considere:
Manter seu currículo e perfil sempre atualizados e completos;
Incluir projetos práticos, certificações e contribuições em código aberto, se tiver;
Demonstrar curiosidade tecnológica e capacidade de aprendizado contínuo;
Preparar-se para entrevistas técnicas e comportamentais;
Ter um portfólio online, como GitHub, LinkedIn, website pessoal ou blog de tecnologia;
Manter o perfil ativo, logando-se ocasionalmente e revisando seus dados.
